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Liderança na Atualidade: do Potencial à Influência Real

Em breve

FéRIAS

Carga Horária

12 horas


Data

27 a 29 de Julho


Horário

Das 19h00 às 22h40


Localização

Liberdade


Valores

Alunos, ex-alunos FECAP: R$ 240,00
Externos: R$ 480,00


Período de Inscrição

até 26 de Julho


Professor(a)

Marcelo Antonio Treff


Sobre o curso

PÚBLICO-ALVO

Alunos de graduação de qualquer área

OBJETIVOS

Geral

Desenvolver competências essenciais de liderança em estudantes universitários, preparando-os para atuar com influência, colaboração e protagonismo em projetos acadêmicos e no início da carreira profissional. 
empresas, organizações do terceiro setor e influenciadores digitais, integrando ferramentas gratuitas e o uso ético e produtivo da Inteligência Artificial em todas as etapas do processo.

Específicos

Ao final do curso, o participante será capaz de: 

  1. Compreender o papel da liderança no contexto atual.
  2. Identificar seu próprio estilo de liderança e pontos de desenvolvimento.
  3. Aplicar ferramentas práticas de comunicação, feedback e tomada de decisão.
  4. Conduzir equipes e projetos de forma colaborativa e eficaz.

Competêcias Desenvolvidas

  • Autoconhecimento e inteligência emocional
  • Comunicação e influência
  • Trabalho em equipe
  • Tomada de decisão

Metodologia

Dinâmica, prática, interativa e aplicada ao mundo real

Conteúdo

Conteúdos: 

  • Mitos e verdades sobre liderança  
  • Liderança e Poder 
  • Principais estilos de liderança  
  • Inteligência emocional para liderar 

Conteúdos: 

  • Comunicação assertiva  
  • Escuta ativa  
  • Comunicação não violenta (CNV)  
  • Como dar e receber feedback  
  • Modelo prático de feedback 
  • Decidir sob incerteza  
  • Responsabilidade e iniciativa  
  • Walking the Talk: A Cultura através do exemplo 
  • Liderança, estilo de pensamento criativo em Startups 

Professores

Doutor em Ciências Sociais pela PUC-SP; Mestre em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Especialista em Didática do Ensino Superior pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Especialista em Recursos Humanos pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Experiência Acadêmica: Atualmente é professor do Mestrado Profissional em Administração e do Curso de Graduação em Administração da Faculdade FIA de Administração; do Curso de Graduação em Administração da PUC-SP e do Curso de Administração da FECAP. É pesquisador do grupo de pesquisas Trabalho, Carreira e Tecnologia, da PUC-SP, liderado pelo prof. Dr. Leonardo Nelmi Trevisan. É autor de diversos capítulos de livros e dos livros Gestão de Pessoas: olhar Estratégico com Enfoque em Competências, publicado pela Elsevier Editora Ltda.; Gestão de Pessoas pela Editora IESDE e Liderança e Gestão de Equipes pela UNIFAJ. Psicanalista formado pelo Centro de Estudos Psicanalíticos - C.E.P./SP. Experiência técnico-científica: Atua profissionalmente com os seguintes temas: Gestão da Carreira, Gestão de Competências, Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. É consultor e prestou serviços para empresas públicas e privadas (Tour and Anderson; Engesig; Flaumar; Dunelli; FECAP; CET.; SP URBANISMO, entre outras). Foi Diretor do Curso de Administração da Universidade Cidade de São Paulo e Gerente de Credenciamento na Fratello Tickets. 

Marcelo Antonio Treff

Prof. Dr. Marcelo Antonio Treff

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