Assédio Moral e Sexual
Inscreva-seGRATUITOS
Carga Horária
4 horas
Data
Disponível
Localização
Online
Valores
Alunos, ex-alunos FECAP: Gratuito
Externos: Gratuito
Período de Inscrição
Disponível
Professor(a)
Maria Carolina Matias Morales
Maria de Lurdes Zamora Damião
Sobre o curso
PÚBLICO-ALVO:
Pessoas que desejam entender melhor as nuances que envolvem o assédio moral e sexual, levando em consideração os aspectos da comunicação e pontos importantes da legislação que trata o tema.
OBJETIVO DE APRENDIZAGEM:
Desenvolver conhecimento sobre comunicação e comportamento social, incluindo o ambiente de trabalho de modo a evitar e/ou gerenciar os assédios sexual e moral. Ademais, entender alguns aspectos legais que tratam sobre o tema.
Conteúdo
- Conceitos de Assédio Moral e Sexual.
- Configuração de Assédio Moral e Sexual.
- Sujeitos ativo e passivo.
- Espécies de Assédio Moral e Sexual.
- Origens da violência.
- Comportamento e Comunicação nas organizações.
- Comunicação assertiva e Comunicação não violenta.
- Saúde Mental.
- Diversidade nas organizações.
- Autoconhecimento e estilos de comunicação.
- Teste sobre os Estilos de Comunicação
O curso é desenvolvido de forma autoinstrucional. Os alunos devem assistir os vídeos, ler os e-books e realizar as autoavaliações. É recomendável que eles também consultem os materiais disponíveis no link “Saiba Mais”
O curso é composto de dois módulos que serão avaliados por meio de um teste de múltipla escolha.
- DAMIÃO, Maria de lurdes Zamora. MACARENCO, Isabel. Por uma comunicação não violenta. Disponível em: https://revistaensinosuperior.com.br/por-uma-comunicacao-nao-violenta/. Acesso em 19 de ab/2019.
- GALASSI, M.D. e GALASSI, J.P. Assertividade: o que é, por que é útil e como se aprende? Trad. Catarina Dias. Disponível em: https://ciencias.ulisboa.pt/sites/default/files/fcul/institucional/gapsi/Assertividade.pdf. Acesso em 10 de fev/2018.
- KUSY, Mitchell; HOLLOWAY, Elizabeth. Profissionais tóxicos: descubra e neutralize as atitudes que sabotam sua equipe. São Paulo: Editora Gente, 2010.
Professores
Mestranda em Ciências Contábeis pela FECAP. Pós-graduada em Direito Civil e Empresarial pela Faculdade Damásio, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela FECAP, especialista em Direito Empresarial do Trabalho pela FGV Law, especialista em Direito do Trabalho pela PUC/SP COGEAE, graduada em Direito pela UNIP (Universidade Paulista). Sócia do escritório Morales Advocacia, responsável pela área trabalhista, com atuação no contencioso e consultivo trabalhista, visando à minimização de passivo, desenvolvendo estratégias com a direção e departamento de recursos humanos dos clientes que atendem. É professora na FECAP (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado).
Mestre em Administração; Bacharel em Psicologia e Pedagogia. Certificações e ferramentas: SHL Accredited Trainer Course; Coaching Assessment; Liberating Structures; Action Learning; Psych K e Coaching Holístico. Forte experiência na educação formal, corporativa e na gestão. Psicóloga e professora da graduação e da pós-graduação da FECAP. Coautora do livro Competência: a essência da liderança pessoal, publicado pela Saraiva. Apaixonada pela vida e cidadã do mundo engajada no projeto de criar uma sociedade mais consciente e empática.