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Ex-aluna usa conhecimento em tecnologia adquirido na FECAP para otimizar processos de RH

A formação acadêmica é um dos pilares essenciais para o crescimento profissional, e a história...
Alumni | 28/03/2025
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A formação acadêmica é um dos pilares essenciais para o crescimento profissional, e a história de Nayan Pinho de Oliveira ilustra bem essa jornada. Ex-aluna da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), ela concluiu a pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas em 2021 e, em dezembro de 2024, finalizou o curso tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Hoje, atua como analista de recursos humanos pleno, aplicando os conhecimentos adquiridos em tecnologia para otimizar processos dentro do setor.

A relação de Nayan com a FECAP iniciou-se quando trabalhou na instituição e percebeu o potencial de crescimento que a instituição poderia proporcionar. “Minha primeira experiência com a FECAP foi como funcionária, e logo percebi que estava ingressando em uma instituição que me proporcionaria um grande crescimento tanto profissional quanto acadêmico”, conta.

Durante a graduação, Nayan teve a oportunidade de desenvolver projetos a cada semestre, compreendendo na prática como funcionam as ferramentas e métodos ágeis dentro da área de tecnologia. “Essa experiência me possibilitou compreender os algoritmos e como os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) operam. Atualmente, utilizo esse conhecimento para implementar melhorias no setor de Recursos Humanos”, explica.

A interseção entre tecnologia e negócios sempre foi um dos pontos que mais chamaram a atenção da profissional. Entre as disciplinas que mais marcaram sua formação, estão Ciência de Dados e Big Data, ministrada pelo professor Eduardo Savino Gomes, e Inteligência Artificial e Machine Learning, com a professora Lucy Mari Tabuti.

“A professora Lucy foi um grande exemplo para mim como mulher na área de tecnologia. Sabemos que a primeira programadora da história foi Ada Lovelace, mas, segundo dados da ONU, apenas 44% dos profissionais da área de TI são mulheres. Por isso, é essencial o incentivo para que mais mulheres ingressem nesse setor”, destaca Nayan, ressaltando a importância de programas como a Bolsa Mulheres na Tecnologia da FECAP.

Atualmente, como Analista de RH Pleno da FECAP, Nayan tem utilizado os conhecimentos adquiridos na faculdade para otimizar processos internos. “Tenho me dedicado a automatizar processos que antes eram manuais, otimizando o fluxo de trabalho da área. A tecnologia tem sido uma grande aliada para a integração com outros setores da empresa”, afirma.

A ex-aluna é categórica ao recomendar a FECAP para outros estudantes: “Com certeza recomendo a FECAP. Aqui, homens e mulheres são tratados de maneira igualitária, com foco no desenvolvimento acadêmico”. Em sua trajetória, Nayan também faz questão de agradecer ao seu gerente, Valdir de Oliveira, pelo incentivo constante aos estudos. “Como eu sempre digo: mulheres, vocês podem fazer qualquer coisa!”, finaliza.

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