Durante a experiência, os Alvaristas foram recepcionados por profissionais da área de desenvolvimento, que compartilharam suas trajetórias e vivências na empresa.

O destaque ficou por conta de um bate-papo inspirador com Fernando Munhoz, coordenador na área de desenvolvimento, que falou sobre sua carreira, os desafios e as oportunidades no setor de tecnologia, além de apresentar um panorama sobre as soluções desenvolvidas pela TOTVS e como elas impactam diretamente o dia a dia das empresas clientes.

Os alunos também puderam conhecer a área de experiência da empresa, onde foi possível visualizar na prática como os produtos da TOTVS são aplicados no mercado, graças à apresentação conduzida por Marcel Rezk De Angelo, que encantou a todos com exemplos práticos e interativos.

A visita contou ainda com a presença e acompanhamento de Rafael Mitrano Gasques, com a condução da atividade, contribuindo para que a experiência fosse inspiradora para todos.

A visita técnica foi uma imersão no universo da tecnologia corporativa, reforçando o compromisso do colégio FECAP em conectar os alunos com o mercado e prepará-los para os desafios da área.

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Com a integração, TOTVS e Workalove pretendem ajudar a diminuir o gap de desemprego entre os jovens. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Mensal (PNAD Contínua), divulgada no final de novembro pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego na faixa etária entre 18 a 24 anos, atingiu o recorde de 31,4% no terceiro trimestre do ano passado.

“A primeira empresa a confiar no projeto e se cadastrar na plataforma, ofertando suas vagas e apoiando a iniciativa, foi a TOTVS. Acreditamos no Brasil que Faz e no processo de desenvolvimento socioeconômico do país, valorizando intensamente a interlocução desses três agentes – instituição de ensino, estudantes e empresas – como os principais responsáveis por uma transformação de impacto no Brasil, assim como acontece em outros países”, afirma o diretor do segmento Educacional da TOTVS, Eduardo Pires.

Segundo a CEO da Workalove, Fernanda Verdolin, as soluções da TOTVS nas instituições de ensino têm papel fundamental na efetividade da plataforma, pois o modelo integrado da empresa permite o acesso ao banco de dados completo, com informações de cada aluno, como o curso, disciplinas, desempenho, etc. “A partir dessas informações, que estão registradas no TOTVS Educacional, conseguimos juntar os dados com a perspectiva comportamental do aluno, traçada pela inteligência da Workalove, e fazer o match entre os estudantes e as vagas disponíveis na plataforma”, explica.

Uma das instituições de ensino que utiliza as soluções da TOTVS e trabalha com a Workalove é a FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, que tem como objetivo facilitar o acesso de seus alunos às empresas. “A FECAP tem em seu DNA uma proximidade com o mercado, sobretudo pela sua natureza como escola de negócios e nossos cursos reconhecidos. Pretendemos ter com a Workalove uma potencialização da relação dos estudantes com as empresas ofertantes de programas de trainees, estágios e empregos”, comenta Taiguara Langrafe, vice-reitor da FECAP.

“Um efeito importante é termos informações em tempo real sobre o comportamento dos estudantes durante suas atividades. Por fim, a possibilidade de os estudantes disponibilizarem

seus currículos para as oportunidades, com veiculação de seu desempenho acadêmico de forma automática oriundas do ERP TOTVS RM, é uma funcionalidade incrível para todas as partes envolvidas”, complementa Langrafe.

Para estimular a adesão à plataforma, TOTVS e Workalove estão oferecendo 12 meses gratuitos para instituições de ensino clientes TOTVS utilizarem a ferramenta. Já para as empresas que se interessarem em publicar vagas e eventos acadêmicos tudo é gratuito, basta se cadastrar na plataforma.

A Workalove conta atualmente com 150 mil alunos na plataforma, 10 mil empresas pré-cadastradas e 50 instituições de ensino. Para mais informações, clique aqui.

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