Durante a atividade, os alunos conheceram a cultura organizacional da empresa, seus processos de inovação e as competências profissionais exigidas em um mercado cada vez mais tecnológico e globalizado. A experiência também proporcionou uma visão prática sobre gestão, desenvolvimento de pessoas e as oportunidades de carreira no setor.

Os estudantes foram recebidos por Hildebrando Lima, diretor de Pesquisa e Desenvolvimento; Aroldo Ribeiro Ferreira, diretor de Recursos Humanos; Maithe Santos, Business Development Director; e Bruna Britto, consultora sênior de Recursos Humanos. Os profissionais compartilharam suas trajetórias e apresentaram como a inovação, a liderança e a transformação digital fazem parte da estratégia da Lenovo.

A visita permitiu aos alunos compreender como grandes organizações estruturam seus processos de pesquisa, desenvolvimento e gestão, reforçando a importância da aprendizagem contínua, da adaptabilidade e da inovação para a construção de carreiras de sucesso.

A atividade integra as ações do Ensino Técnico do Colégio FECAP voltadas à aproximação entre educação e mercado, proporcionando vivências práticas que conectam os estudantes aos profissionais e às empresas que lideram as transformações da economia digital.

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