• Data: 11 de abril a 23 de maio
• Horário: Sábados, das 13h às 16h
• Local: Campus Liberdade – FECAP
• Carga Horária: 24 horas

O curso “Estudo da Língua Brasileira de Sinais”, tem como objetivo discutir os principais aspectos que envolvem a Libras, como a comunidade surda, suas identidades e expressões culturais. A formação também aborda elementos sociolinguísticos, semânticos e gramaticais da língua, oferecendo aos participantes as bases para uma comunicação inclusiva e respeitosa.

As aulas serão ministradas pela professora e intérprete convidada, Amanda Alves Rodrigues. Com mais de 15 anos de experiência, seu envolvimento com a língua começou ainda na infância, aos 9 anos, e se transformou em uma trajetória profissional marcada por atuação em instituições de ensino, eventos religiosos, musicais e na televisão, como no SBT.

Realize sua inscrição até o dia 10 de abril clicando aqui.

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• Data: 11 de outubro a 29 de novembro de 2025
• Horário: Sábados, das 13h às 16h
• Local: Campus Liberdade – FECAP
• Carga Horária: 24 horas

O curso “Estudo da Língua Brasileira de Sinais”, tem como objetivo discutir os principais aspectos que envolvem a Libras, como a comunidade surda, suas identidades e expressões culturais. A formação também aborda elementos sociolinguísticos, semânticos e gramaticais da língua, oferecendo aos participantes as bases para uma comunicação inclusiva e respeitosa.

As aulas serão ministradas pela professora e intérprete convidada, Amanda Alves Rodrigues. Com mais de 15 anos de experiência, seu envolvimento com a língua começou ainda na infância, aos 9 anos, e se transformou em uma trajetória profissional marcada por atuação em instituições de ensino, eventos religiosos, musicais e na televisão, como no SBT.

Realize sua inscrição até o dia 10 de outubro clicando aqui.

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O e-Conexão é destinado à complementação da formação profissional de jovens universitários negros e negras no setor da publicidade e propaganda e tem como objetivo principal ampliar oportunidades de inserção no mundo do trabalho.

Os encontros serão 100% online e gratuitos. Além de oferecer aos participantes conteúdos da área da publicidade e propaganda, o curso irá promover momentos de interação com agências e publicitários de renome no Brasil. O curso será realizado através de vídeo-aulas e atividades interativas diárias.

“Existe já há alguns anos a necessidade de se ampliar a participação de jovens negros e negras no mercado de trabalho, agregar esse conhecimento técnico para além do que a FECAP oferece aos seus alunos, permite fazer uma leitura melhor em questões de diversidade e os desafios da publicidade nesse meio”, afirma o prof. Me. Marcus Vinicius Bomfim, ativista do movimento negro e professor de Relações Públicas da instituição.

O professor afirma ainda que “é importante que os estudantes de publicidade negros possam participar de ações como esta pela interação com outros atores

O e-Conexão promoverá ainda a divulgação de vagas de trabalho entre os participantes bem como compartilhará seus currículos com empresas do setor.

Nesta etapa serão oferecidas 160 vagas para jovens dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Serviço

Curso e-Conexão: de 19 de abril a 04 de junho

Inscrições: 29 de março a 10 de abril através do site www.conexaonegra.com.br

Quem pode se inscrever: jovens negros e negras universitários (graduandos , pós-graduados, mestres e doutores) nas áreas de publicidade e propaganda, comunicação, design e áreas afins.

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Para falar sobre o assunto, participam o sócio da empresa Leandro Camilo, a diretora de RH, Erika Braga, e o analista de diversidade e inclusão Gabriel Brigante.  

Durante o webinar, que será realizado no próximo dia 17 de novembro, com início às 17h30, os representantes da empresa falarão sobre a jornada de diversidade e inclusão da PwC, projetos desenvolvidos, números, desafios, além de conceitos-chave sobre o tema, contextos que ilustram a importância de se trabalhar essa agenda nas organizações.

Mais sobre os palestrantes 

Gabriel Brigante tem experiência na área de Responsabilidade Social Corporativa e Diversidade & Inclusão. É formado em Gestão de Políticas Públicas, com especialização em Psicologia Política pela Universidade de São Paulo (USP).   

Erika Braga é diretora de RH da PwC Brasil, responsável pela estratégia e pelo gerenciamento das ações da firma voltadas para a atração e retenção de talentos, gestão de performance e carreira, desenvolvimento e sucessão.
Lidera uma equipe com mais de 150 profissionais, que atuam no recrutamento e seleção de trainees, profissionais experientes, aprendizes e pessoas com deficiência (PCDs); no desenvolvimento e na implementação de treinamentos para todos os níveis da organização; na avaliação anual de desempenho, coaching e feedback dos profissionais; e nas atividades de identificação e desenvolvimento de potenciais candidatos à sucessão dos líderes da firma.  

Leandro Camilo é sócio da PwC Brasil e líder de Diversidade & Inclusão (D&I). Com mais de 24 anos de experiência em trabalhos de auditoria de demonstrações financeiras em empresas familiares, de capital aberto e grandes multinacionais, lidera também a prática da PwC em Santa Catarina. Com conhecimento profundo em normas brasileiras e internacionais de contabilidade, é responsável por treinamentos internos e para clientes. 

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